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2011中山市第一人民法院2011年招考5名雇员公告
来源:2exam.com 2011-10-23 21:35:41 【字体:小 大】

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根据《中山市机关雇员试行办法》的有关要求,我院决定面向社会公开招考雇员制书记员5名。现将有关事项公告如下:

 

 

 

 

 

 

一、招考岗位和条件
招考
岗位 招聘雇员类别 职位代码 招录人数 学历
学位 专业 雇员岗位条件要求 薪金
档次 薪金标准(元/月) 雇用
期限
书记员 普通雇员 2001 3名 本科
以上 不限 1、遵纪守法,品行端正;
2、一年以上基层法院工作经验;
3、身体健康。 6档 3000 3年
书记员 普通雇员 2002 2名 大专 不限 5档 2500 3年


 
在国有单位就业的在职人员参加报考,必须事先征得所在单位同意,并出具书面证明。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人不得报名。
 
二、报名办法
(一)报名时间:2011年10月21日至22日共2天。
(二)报名方法:网上报名。考生在报名时间内,填写好《中山市招考雇员报名登记表》,发至邮箱zsdiyifayuan@163.com,邮件名称注明“雇员招考”。
(三)提交资料及领取准考证:
时间:10月24-25日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。凡符合条件的,我院将电话通知考生提交资料及领取准考证。收到通知的考生应在指定时间内到中山市第一人民法院政工科705室办理手续。提交材料如下(所有证件均要求原件及复印件):⑴本人身份证、户口本;⑵学历、学位证书;⑶其他材料:公安机关出具的无违法犯罪记录证明,计生部门出具的计生证明,单位同意报考证明及本人近期正面免冠小一寸照片2张(同版)。
 
三、考试
本次招考实行竞争性选拔考试。
1、笔试。笔试分为综合知识考试和业务技能考试。综合知识考试和业务技能考试各占笔试成绩的50%。笔试时间定于10月29日,具体安排另行通知。
综合知识考试。满分为100分。主要测试应试者具备公共基础知识的能力。科目为时事政治、邓小平理论、科学社会主义、法律、公文写作等综合基础知识。不指定考试用书。
业务技能考试。满分为100分。主要测试应试者电脑记录的能力。
笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布。面试对象人数按招聘岗位拟雇用人数1:3的比例确定面试对象(笔试合格考生人数少于1:3比例的,按笔试合格人数确定面试对象)。
2、面试。面试主要采取结构化面试方式,面试的内容、标准由我院确定。面试时间定于11月上旬,具体安排另行通知。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按招聘岗位拟雇用人数等额确定体检、考核人选(体检或考核不合格的,可依次替补人选)。
 
四、体检和考核
体检和考核由我院按规定组织实施。体检按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行,体检费用个人自理。
 
五、公示、雇用
体检、考察合格的拟雇用人员名单,由我院进行公示,公示时间为7天。经公示无异议的,按规定的程序和权限报批雇用。
 
联系电话:0760-88235860,13923338634联系人:吴小姐
 
附件:中山市招考雇员报名登记表
 
 
中山市第一人民法院
二○一一年十月二十日
 
 
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